La Javaness - Paris

Luca H.

A FUIR, des process de recrutements long pour aucunes raisons et le jour ou on doit récup son contrat la RH qui lache un “On prend qqlqn d’autres” des vrais rigolos a la javaHESS

Marwan H.

Que dire... que cela se passe de commentaires, sûrement! Mais il est tout de même important de signaler les méthodes des recruteurs qui se réclament à outrance des fortes valeurs éthiques qui règneraient au sein de leur société alors qu'ils se conduisent en réalité de façon extrêmement méprisante et méprisable vis à vis des candidats qui leur témoignent de leur intérêt et temps! Il est normal de recevoir une réponse négative lorsque l'on postule à une offre d'emploi si des éléments ont pu déplaire... mais lorsque les candidats ont passé plusieurs heures de leur temps à échanger via les différents canaux imposés, en s'adaptant aux horaires très restreints avec flexibilité, prenant sur leur temps de travail qu'ils devront rattraper, et ce pour se faire malmener par une personne véhémente, perverse, ne cherchant qu'à vous piéger en permanence et dont l'attitude se situe à la limite de l'agression verbale tout au long de l'entretien, la moindre des choses serait de tenir les candidats informés et expliquer les raisons du refus afin de leur permettre a minima d'améliorer leurs futures candidatures. Au lieu de cela, les recruteurs de la Javaness attendent que vous les relanciez pour vous répondre par une ligne vous disant qu'ils ne donnent pas suite (en décidant d'un seul coup de vous tutoyer alors qu'il n'en était rien auparavant) et vous ignorent totalement si vous demandez des détails afin de repartir sur un bon pied... Ce type de comportement ne doit absolument pas être encouragé, c'est pourquoi je déconseille très fortement cette société! En effet, une attitude aussi détestable vis à vis de gens avec qui ils ont au final peu échangé ne présage rien de meilleur pour les relations collaboratives ou commerciales qu'ils entretiennent, même s'ils brandissent leurs pseudo valeurs éthiques... faire leur business sur le développement et déploiement de l'intelligence artificielle leur a visiblement fait oublier les simples règles humaines de bonne conduite et de politesse élémentaire!

Nicolas H.

Les focaccias y sont terribles

Lu W.

A group of data geeks and data-savvy folks working hard to make a difference in accelerating AI adoption by companies of all sizes.

Guillaume L.

Great place to work!

Dang T.

Nhut D. N.

Michael P.